6 pasos para conseguir un mejor trabajo

La palabra «red» a menudo evoca cócteles animados y ansiedad sobre la calidad del apretón de manos. Pero en Build Your Dream Network: Building Powerful Relations in a Hyperconnected World, publicado a principios de este mes, el columnista de negocios y experto en redes J. Kelly Hoey explica cómo aprovechar las herramientas del mundo en línea para construir conexiones comerciales más inteligentes.

Según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., alrededor del 70 por ciento de los trabajos se encuentran en línea. ¿pregunta? No es sencillo. «Hay tantos trucos en la web que hacen que la gente se sienta estúpida; si la web fuera tan simple, todos lo haríamos y dejaríamos de hablar», dijo Hoy. «La mayoría de la gente quiere respuestas rápidas, pero desafortunadamente, no hay formas rápidas de hacer estas cosas; solo hay formas inteligentes de usar herramientas para ayudar a mejorar sus perspectivas de carrera».

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Hoy dijo que la era digital ha cambiado muchos elementos, pero no todos, de la forma en que las personas se conectan. «Tenemos más herramientas a mano para controlar nuestra búsqueda de empleo», dijo Hoy. «La pregunta es si las personas están aprovechando al máximo esas habilidades, poniendo su experiencia y manteniendo conexiones que pueden brindarle pistas internas».

En el libro, Hoey describe una hoja de ruta para el éxito que utiliza con sus propios clientes, incluidos Capital One, Dove y Coca-Cola. Aquí hay seis pasos para ayudarlo a comenzar a crear una red profesional sólida y conseguir el trabajo de sus sueños.

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1. Determina cómo otros obtienen el trabajo de tus sueños

Herramientas como LinkedIn nos ayudan a investigar no solo los puestos vacantes, sino también los perfiles de las personas que actualmente ocupan puestos similares y las trayectorias profesionales que siguieron para llegar a esos puestos, desde las escuelas a las que asistieron hasta el trabajo voluntario que realizaron.

Con muchas personas documentando sus vidas y carreras a través de las redes sociales, es más fácil que nunca entender el trabajo y la vida cotidiana de alguien, dijo Hoy.

«Si está listo para invertir tiempo en su carrera y usar estas herramientas para ganar contexto, invertir en relaciones, mantenerse en contacto con personas en sitios de redes sociales y actualizar su propio perfil en esos sitios, entonces tiene la capacidad de hacer conexiones que podrían llevarte al trabajo de tus sueños o mostrarte la trayectoria profesional de tus sueños», dice Hoy.

2. Asegúrate de que tus esfuerzos estén alineados con tus objetivos

Deja de pensar: «Debería ir a esta fiesta e ir a este evento», dijo Hoy. En su lugar, «observa cuál es tu objetivo y divídelo en subobjetivos», aconseja. «Luego pregúntese: ‘¿Me estoy conectando con las personas adecuadas o estoy buscando las oportunidades adecuadas para lograr estos objetivos?'»

Esto puede requerir que reevalúe las actividades en las que está involucrado actualmente, desde cómo pasa su tiempo en línea, hasta las organizaciones de membresía en las que participa y el trabajo voluntario que realiza.

«Mucha gente en la red tiene una estrategia: únase a este comité, únase a este partido», dijo Hoy. «Puede obtener consejos sobre cómo trabajar en una habitación, pero si no sabe por qué está en esa habitación, significa que está pasando tiempo socializando y no está produciendo resultados porque no están conectados con su objetivo final».

De alguna manera, es como el fútbol, ​​dijo Hoy: el mariscal de campo necesita mirar hacia la zona de anotación para saber dónde lanzar la pelota. Pero si no saben dónde está esa zona de anotación, incluso si son buenos futbolistas, no saben qué camino tomar.

Una vez que tienes un objetivo, «las herramientas de las redes sociales son las mejores herramientas de investigación para comprender quiénes son otras personas», dijo Hoy. «En términos de mejorar las interacciones, puede encontrar grupos de miembros interesados ​​y buscar hashtags, ver perfiles y leer actas de reuniones. De esa manera, puede ingresar a la sala y tener una idea de lo que está sucediendo en el equipo».

3. Filtra tu red

Examine quién, cuándo y cómo recurre a sus contactos para obtener orientación profesional, y tenga especial cuidado de no desperdiciar el tiempo de sus contactos clave en los campos en los que desea ingresar, dice Hoy.

Por ejemplo, un conocido le envió un correo electrónico recientemente a Hoey pidiéndole consejo sobre cómo encontrar un trabajo en un bufete de abogados. Sin embargo, Hoy no ha trabajado en una firma de abogados por más de una década. «Me hizo pensar que esta persona no había visto mi currículum o perfil», dijo Hoy. Sería más inteligente que la persona la encontrara en LinkedIn y le hiciera preguntas más relevantes para su experiencia específica. Pero como no lo hicieron, recibieron un «no, buena suerte» como respuesta, dijo.

«Ahora su reputación en mi mente está degradada porque no hicieron el trabajo», agregó Hoy.

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4. Ideas colaborativas

Tu red profesional puede ser una gran fuente de ideas cuando estás considerando un cambio de carrera, dice Hoy. «Di ‘No estoy seguro de qué hacer a continuación. ¿En qué crees que soy bueno y qué habilidades tengo que pueda aplicar en otros lugares?'», aconseja. «A veces recurrimos a nuestra red en busca de ayuda, pero deberíamos considerar recurrir a ellos para obtener ideas y consejos sobre cómo cambiar de carrera o buscar cosas nuevas».

En Construyendo la red de tus sueños, Hoey incluye consejos de la diseñadora y empresaria Tina Roth Eisenberg: «A veces, tu red ve más en ti de lo que tú ves en ti mismo».

5. Diversifica tu red

Los trabajadores tecnológicos en particular deben asegurarse de que sus redes no estén formadas solo por otras personas en la industria tecnológica, dijo Hoy. «Todos necesitamos tener redes diversas», dijo Hoy. «Necesitamos evaluar dónde recibimos comentarios y cómo le tomamos el pulso al mundo».

La retroalimentación diversa ayuda a impulsar la innovación y abordar los desafíos, agregó. «Si está desarrollando un producto para mejorar la vida de alguien, asegúrese de que sus clientes objetivo estén en su red», dijo Hoey.

¿Cómo hago esto? A medida que se acerque a nuevas relaciones de redes, no piense: «¿Cómo es esto bueno para mí?» Piense: «¿Cómo puedo crear conexiones colaborativas y hacer las cosas de una manera que mejore los resultados que otros buscan?», sugirió Hoy.

6. Tómatelo con calma

Construir la red ideal lleva tiempo, dijo Hoy. Con tantas historias de éxito de la noche a la mañana en tecnología, es especialmente importante reconocer que a menudo se trata de casos atípicos.

«Se trata de las relaciones, no solo de la comodidad del correo electrónico o de pasar una tarjeta», dijo Hoy. “Aquellos de nosotros en tecnología debemos dejar de lado la ilusión de velocidad y facilidad y darnos cuenta de que debe pensar en construir una red que pueda ayudarlo a construir una empresa u obtener un trabajo desde el principio, no solo cuando necesita algo. ”