TECNOLOGÍA Y TRABAJO

Cinco habilidades que necesita al solicitar y entrevistar para trabajos de probador de videojuegos

Si bien el papel de un probador de juegos puede parecer una manera fácil de comenzar una carrera en el desarrollo de videojuegos, no es tan simple. Ser bueno jugando videojuegos no garantiza que seas un buen probador de videojuegos.

Se espera que la industria de los videojuegos genere más de $ 20 mil millones en ingresos anuales para 2023. Eso es solo en los EE. UU., fácilmente el doble o más en todo el mundo. En noviembre de 2017, Activision Blizzard dijo que su videojuego Call of Duty WWII había recaudado más de $ 500 millones en todo el mundo en su primer fin de semana de lanzamiento, superando los éxitos teatrales Thor: Ragnarok y Marvel La suma de «Woman». Claramente, los videojuegos son un gran negocio.

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Por lo tanto, es comprensible por qué existe un interés creciente en encontrar una carrera dentro de la industria de los videojuegos. Las empresas de este mercado necesitan artistas, músicos, escritores, programadores, productores, administradores de TI y muchos otros profesionales y tecnólogos con talento. Para los graduados de la universidad o la escuela secundaria que buscan comenzar una carrera en la industria de los videojuegos, un probador de juegos (a veces llamado probador de control de calidad o control de calidad) es uno de los trabajos de nivel de entrada más accesibles. Sin embargo, probar videojuegos no es todo diversión y juegos.

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trabajar no jugar

Si tienes menos de 25 años, probablemente tengas experiencia en videojuegos, entonces, ¿qué es más natural que encontrar un trabajo de tiempo completo probando videojuegos? Pero ganarse la vida como probador de juegos requiere más habilidad que ser capaz de vencer al jefe final en tu juego de rol favorito. Las pruebas de juego exitosas, dignas de un cheque de pago constante, requieren un conjunto de habilidades específicas que no todos los jugadores poseen. Si desea impresionar a los empleadores potenciales en la industria de los videojuegos, será mejor que pueda demostrar que no solo tiene la capacidad de jugar, sino también la capacidad de jugarlos.

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No se equivoquen: probar el juego es un trabajo. Los probadores de juegos siempre entran en un juego con un propósito específico: probar un problema definido o verificar cómo un polígono interactúa con otro. En muchos sentidos, los probadores de juegos se acercan a los juegos de la misma manera que los editores se acercan a los libros. Esto requiere un enfoque completamente diferente del juego.

estar preparado

Si cree que tiene lo que se necesita para conseguir un trabajo como probador de videojuegos, debe demostrar esas habilidades a los posibles empleadores. Es posible que le hagan preguntas de la entrevista que involucren uno o más de estos talentos, así que esté preparado con una respuesta adecuada que lo diferencie de otros candidatos.

1. Conoce la empresa, conoce el juego

La industria del entretenimiento de los juegos está compuesta por editores, desarrolladores y productores que interactúan entre sí en una variedad de formas a menudo complejas. Para sobresalir, conoce las empresas a las que postulas por delante y por detrás. Conoce a desarrolladores, animadores, artistas y productores. Conozca los tipos de juegos que han creado en el pasado y qué juegos hay en el mercado ahora. También deberías tener una buena idea de los juegos en los que están trabajando actualmente.

2. Establece tus credenciales

Si alguna vez has probado la versión beta de un juego, ahora es el momento de destacarlo. Un probador beta no es lo mismo que un probador de juegos, pero es un pariente cercano y ayudará a demostrar que tiene al menos una exposición al juego como editor en lugar de jugador. Si ha editado o colaborado en un trabajo escolar, trabajo final o cualquier cosa que demuestre que puede observar, criticar y resolver problemas de manera objetiva, también debe enfatizar esa experiencia.

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3. Enfatice la afinidad por los detalles

Muchas descripciones de trabajo exigen una «atención a los detalles», pero esta característica es fundamental para los probadores de juegos. Todo lo que sucede en el mundo del juego es un error o problema potencial. todo. Algo tan aparentemente simple como la respiración de un personaje tiene que ser exactamente correcto, o se puede perder la inmersión del juego. Los probadores de juegos deben saber cómo se supone que deben ser los juegos y poder comunicar cuándo y por qué los juegos que prueban no lo son.

Si observa un detalle pequeño pero importante que funciona bien en un juego creado por la empresa a la que se postula, indíquelo. También puedes explicar por qué te gusta más que otro juego que no realiza la misma función. Cuanto más conocimientos generales sobre desarrollo de juegos puedas demostrar, mejor.

4. Demostrar habilidades para resolver problemas

No es suficiente que un probador de juegos identifique un error o problema; también es importante proporcionar una solución, o al menos un camino hacia una solución. Esta es otra situación en la que tener experiencia en pruebas beta es útil, mientras que cualquier tipo de experiencia en programación o desarrollo de software puede cambiar las reglas del juego (perdón por el juego de palabras). Si informa un error durante la prueba beta, dígale al entrevistador lo que encontró y la solución propuesta; no oculte su éxito.

Si nunca ha sido un probador beta, destaque otras situaciones en las que haya encontrado y solucionado problemas. En este caso, es mejor mencionar una ocasión que le ahorró tiempo, molestias y/o dinero.

5. Habilidad para guardar secretos

Ser un probador de juegos, por definición, significa trabajar en un juego no revelado. En algunos casos, el juego podría incluso ser un secreto muy bien guardado. Los candidatos exitosos a probadores de juegos deben demostrar la capacidad de mantener la confidencialidad y adherirse a un acuerdo de no divulgación (NDA).

Ofrezco una anécdota personal para ilustrar. En la década de 1990, yo era probador de juegos por contrato para Activision y estábamos trabajando en un proyecto de alto secreto relacionado con la serie Star Trek. Alguien del equipo publicó una versión alfa del juego en línea, violando un acuerdo de confidencialidad. En respuesta, Activision despidió a todos los involucrados. La empresa cortó sus pérdidas y canceló el proyecto por completo.

Si un entrevistador te pregunta acerca de guardar un secreto, probablemente la mejor respuesta sea: «No puedo discutir esto, es un acuerdo de confidencialidad».

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leer la descripción del trabajo

Al solicitar un puesto de probador de juegos, quizás no haya nada más importante que leer la descripción del trabajo. Los posibles empleadores describirán específicamente lo que buscan en un candidato, y debe adaptar su solicitud y la preparación de la entrevista para satisfacer esas necesidades lo más cerca posible.

La prueba de juegos es una excelente manera de ingresar a la industria de los videojuegos, pero los posibles probadores de juegos deben demostrar amor por el trabajo más allá de solo jugar juegos durante años. Probar juegos requiere un enfoque completamente diferente, una forma de pensar completamente diferente y la capacidad de usar el ojo agudo de un probador.

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