TECNOLOGÍA Y TRABAJO

Dice revela los mejores empleadores, trabajos y habilidades tecnológicas para 2023

Trabajar en tecnología puede ser un desafío. Dependiendo de su campo en particular, comprender las habilidades para aprender y ejercer y los trabajos disponibles y rentables son solo dos piezas del rompecabezas. Elegir el empleador adecuado es el tercer factor que determina hasta dónde puede llegar y tener éxito en el trabajo. Publicado el jueves, Informe de trabajo técnico de dados Para el primer trimestre de 2023, qué empresas, trabajos y habilidades están liderando el camino para los profesionales de la tecnología.

Usando datos de la firma de análisis de empleo Burning Glass Technologies, Dice analizó más de 6 millones de empleos tecnológicos en los EE. UU. en 2023 y 2023. En general, 2023 vio el crecimiento de los centros tecnológicos en los EE. UU., la proliferación de trabajos basados ​​en datos y una mayor competencia por conjuntos de habilidades y empresas que buscan talento tecnológico, dijo Dice. Al entrar en 2023, se espera que las empresas trabajen más para reclutar profesionales tecnológicos.

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Las mejores empresas tecnológicas

Amazon es el empleador de tecnología número 1 en los EE. UU., según Dice. La compañía ha estado en una ola de contrataciones para su ubicación en la ciudad de Nueva York, pero también está buscando contratar profesionales de tecnología en otros campos. Si bien la mayoría de los puestos vacantes están en su sede en Seattle, Amazon está aumentando la contratación en sus centros tecnológicos en Herndon, Virginia, San Francisco y Bellevue, Washington.

El gigante minorista busca desempeñar varios roles en diferentes ubicaciones. En Herndon, la empresa se centra en los datos y la ciberseguridad. En la ciudad de Nueva York, se necesitan desarrolladores de software. En San Francisco, existen funciones orientadas a los datos además de las funciones de desarrollo de software y experiencia del usuario. En los EE. UU., más del 20 % de las ofertas de trabajo de Amazon son para desarrolladores de software. La contratación de diseñadores de UX ha aumentado un 70 % desde 2023.

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El segundo en la lista de Dice es General Dynamics, que busca contratar profesionales de tecnología a un ritmo alto. Los sistemas de información y la ingeniería de sistemas fueron las habilidades más demandadas por las empresas en 2023, pero los profesionales de SQL y Java también vieron un aumento en la demanda.

En tercer lugar está Verizon Communications. La empresa, con sede en Irvine, Texas, representa alrededor del 11% de las ofertas de trabajo. Pero también está contratando en lugares como Ashburn, Virginia, Tampa, Florida y Alpharetta, Georgia. Los trabajos de ingeniero de red y desarrollador de software de Verizon se duplicaron con creces entre 2023 y 2023.

Las 10 principales empresas son Infosys, SAIC, Raytheon, Lockheed Martin, Oracle, Leidos y CACI.

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Empleos de alta tecnología

Según Dice, los desarrolladores de software son las mejores carreras tecnológicas. Las empresas de los EE. UU. están contratando desarrolladores de software a un ritmo elevado, ya que el puesto representó alrededor del 12 por ciento de todas las ofertas de trabajo en tecnología durante el año pasado.

IBM, Amazon y Accenture son los principales empleadores para los roles de desarrollo de software. Para los desarrolladores de software, las habilidades más comunes son Java, SQL, JavaScript, Python y C++. Se espera que la industria en sí crezca más de un 30% en los próximos 10 años, agregó Dice.

El segundo en la lista de los mejores trabajos tecnológicos es el ingeniero de redes, seguido por el ingeniero de sistemas, el desarrollador de software sénior, el ingeniero/probador de control de calidad del software, el desarrollador de aplicaciones, el gerente de proyectos de TI, el especialista en soporte informático, el administrador de sistemas y el ingeniero de seguridad de redes.

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Dice también analizó las ocupaciones tecnológicas de más rápido crecimiento, con lo que el ingeniero de datos está de acuerdo, ya que las ofertas de trabajo para este puesto muestran el crecimiento más rápido durante el último año. Los ingenieros de datos suelen crear y mantener depósitos de datos, como bases de datos de información de clientes. También pueden monitorear el flujo y el estado de los datos, lo que les obliga a etiquetar y limpiar grandes conjuntos de datos.

Amazon, Accenture y Capital One están contratando ingenieros de datos en masa. Este puesto requiere habilidades como Python, SQL y AWS, así como herramientas y plataformas de big data como Apache Hadoop, Scala y Apache Hive.

Otros trabajos tecnológicos de rápido crecimiento incluyen desarrollador back-end, científico de datos sénior, desarrollador de CRM, desarrollador de interfaz de usuario (UI), desarrollador de Python y desarrollador de Android.

Habilidades técnicas superiores

Los empleadores están creando más puestos para trabajos relacionados con datos, incluidos roles en la creación y mantenimiento de bases de datos. Con el auge de la tecnología en la nube, la caída de los costos de almacenamiento y la llegada de plataformas de análisis más inteligentes, la demanda de habilidades de análisis y almacenamiento de datos continúa creciendo.

SQL encabeza todas las habilidades técnicas populares, seguido de Java, JavaScript, gestión de proyectos, Python, Linux, Oracle, Microsoft C#, Scrum y control y garantía de calidad.

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Dice también echó un vistazo más profundo a las habilidades técnicas de más rápido crecimiento. Kubernetes está muy por delante, seguido del software Docker, Microsoft Azure y DevOps.

Tanto Kubernetes como Docker son sellos distintivos de la tendencia de contenerización. Los contenedores son instancias de espacio de usuario aisladas que permiten a las personas probar e implementar aplicaciones sin afectar todo el sistema. Kubernetes, diseñado por Google, ahora es una plataforma de código abierto que automatiza la administración y el despliegue de contenedores, y Docker es una herramienta popular de administración de contenedores.

Las ofertas de trabajo para personas con conocimientos de Kubernetes han crecido un 82 % durante el año pasado y se espera que crezcan más del 67 % en los próximos 10 años. Los trabajos que implican trabajar con Kubernetes incluyen ingeniero de validación, ingeniero de datos y desarrollador de software. Empresas como IBM, Capital One y Booz Allen Hamilton están buscando personas con esta habilidad.

Las ofertas de trabajo para el talento técnico de Docker aumentaron un 42 % durante el año pasado, con una tasa de crecimiento proyectada de 10 años del 41 %. Al igual que con Kubernetes, los roles que tienen Docker como habilidad incluyen ingenieros de verificación, ingenieros de datos y desarrolladores de software, lo que sugiere que las empresas esperan que los profesionales técnicos sean expertos en ambas áreas.

Art Zeile, CEO de DHI Group, la empresa matriz de Dice, dijo: «2023 reveló muchos desarrollos fascinantes en la industria tecnológica, así como en la industria más amplia que depende de la tecnología para el trabajo».

«Está claro que los centros tecnológicos más pequeños de los EE. UU. están adoptando funciones ricas en datos y conjuntos de habilidades que son clave para hacer crecer cualquier negocio tecnológico o no tecnológico. A medida que aumenta la demanda de trabajadores tecnológicos en los EE. UU., el tiempo que lleva cubrir puestos especializados aumentará, lo que requerirá que las empresas continúen encontrando formas de diferenciarse. Comprender dónde está evolucionando la tecnología y qué buscan las personas tecnológicas será fundamental para los esfuerzos de reclutamiento exitosos en 2023 «.

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Imagen: metamorworks, Getty Images/iStockphoto

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