El 65% de los empleados están ‘ansiosos’ por reabrir oficinas, según muestra una nueva encuesta
Los esfuerzos de vacunación contra el COVID-19 continúan intensificándose, pero a medida que la pandemia de coronavirus continúa propagándose a nivel mundial, muchas personas aún no se han vacunado.
Imagen: iStock/torwai
Después de meses de trabajo remoto, muchas empresas están volviendo a traer a sus empleados a las oficinas presenciales. Los esfuerzos de vacunación contra el COVID-19 continúan aumentando en los EE. UU., pero a medida que la pandemia de coronavirus continúa propagándose a nivel mundial, muchas personas aún no se han vacunado. El lunes, la popular red de anonimato profesional Blind publicó los resultados de su encuesta emergente más reciente que detalla la ansiedad por regresar a la oficina, las preocupaciones por volver a ingresar a la guardería y más.
Historias de CXO que debes leer
Preguntas de la oficina de COVID-19
La encuesta se realizó del 8 al 16 de abril y recibió 4272 respuestas. En general, la mayoría de los encuestados (65%) dijeron que estaban «ansiosos por reabrir oficinas». Como parte del marco anónimo de Blind, los usuarios pueden enumerar a sus empleadores. Por lo tanto, los resultados de la encuesta se pueden analizar aún más entre industrias y empleadores.
Casi las tres cuartas partes (73 %) de los 507 encuestados de Amazon estaban preocupados por volver a ingresar a la oficina, en comparación con el 55 % de los 202 encuestados de Microsoft. Alrededor de dos tercios (64 %) de los 186 encuestados de Google estaban ansiosos por la reapertura del lugar de trabajo, en comparación con el 62 % (155) de los empleados de Facebook. Aproximadamente siete de cada 10 empleados de Uber y Apple están ansiosos por reabrir sus lugares de trabajo, con 68 y 105 encuestados, respectivamente.
Mirar: Política de Reembolso de Gastos de TI (República Tecnológica Premium)
Los datos sin procesar de Blind se dividieron en dos para ilustrar cuán ansiosos y «no ansiosos» se sentían los encuestados sobre los «riesgos para la salud asociados con el regreso a la oficina». De los 2381 profesionales ansiosos, el 47 % dijo que estaba «muy preocupado» por los riesgos para la salud de volver a ingresar a la oficina, y el 40 % dijo que estaba «moderadamente preocupado». De los 1,305 «profesionales sin ansiedad», el 7 por ciento dijo que estaba «muy preocupado» por los riesgos para la salud de la readmisión al consultorio, el 33 por ciento estaba «moderadamente preocupado» y el 59 por ciento no estaba preocupado.
Vuelta a la oficina y logística
Muchas escuelas han adoptado programas de aprendizaje a distancia para mitigar la propagación del contagio en el aula. El cambio al trabajo remoto ha permitido a algunos padres cuidar a los niños o a los miembros de la familia extensa durante los días de trabajo remoto. Con el regreso a la oficina tradicional, el 51 % de los 2308 ansiosos encuestados dijeron que estaban «muy preocupados» por «administrar la logística del cuidado en el hogar», incluido el cuidado de niños, cuidado de mascotas, cuidado de miembros de la familia y más.
Mirar: Equilibrar el trabajo remoto y la educación de su hijo puede ser una tarea abrumadora.Así es como los empleadores pueden ayudar (PDF gratuito) (República Tecnológica)
Alrededor de una cuarta parte (27 %) de los profesionales de la ansiedad dijeron que estaban «moderadamente preocupados» por estas consideraciones logísticas, mientras que el 22 % dijeron que no estaban preocupados. De los 1255 «profesionales no ansiosos», el 13 por ciento estaba «muy preocupado» por estas consideraciones logísticas, el 24 por ciento estaba «moderadamente preocupado» y el 63 por ciento no estaba preocupado.
Socializando en la nueva oficina normal
Durante el cambio al trabajo remoto, las reuniones Zoom 24/7 y las herramientas de colaboración virtual han reemplazado las interacciones cara a cara para muchos equipos. De los 2255 ansiosos encuestados, el 43 % dijo que estaba «muy preocupado» por sus «interacciones sociales y profesionales con los colegas de la oficina». De este grupo, el 37% dijo que estaba «moderadamente preocupado» por estas interacciones, mientras que el 20% dijo que no estaba preocupado.
De los 1229 encuestados que «no estaban ansiosos», el 6 por ciento estaba «muy preocupado» por la interacción profesional y social con sus colegas. Casi una cuarta parte dijo que (24%) estaba «moderadamente preocupado» y el 70% dijo que no estaba preocupado.
