INTELIGENCIA ARTIFICIAL

El primer certificado de inteligencia artificial generativa de Microsoft es gratuito

Inteligencia artificial y concepto de imagen de tecnología informática moderna.Imagen: putilov_denis/Adobe Stock

Microsoft y LinkedIn lanzaron el miércoles el programa de certificación AI Skills Initiative, una biblioteca de cursos gratuitos dirigida a principiantes en habilidades de IA generativa y profesionales que desean aprender a aplicar la IA generativa a su trabajo.

Además, Microsoft otorgará subvenciones a ideas sobresalientes para capacitar al personal de organizaciones sin fines de lucro, empresas sociales e instituciones académicas o de investigación para usar inteligencia artificial generativa, cuyas propuestas vencen el 15 de agosto.

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¿Qué significa el programa de habilidades de IA de Microsoft?

El programa de habilidades de IA de Microsoft se desarrolló con LinkedIn y consta de cinco módulos. Cada módulo incluye un video; algunos módulos incluyen cuestionarios, archivos de libros de trabajo o ambos. Después de completar los cinco módulos, los alumnos obtendrán un Certificado profesional en inteligencia artificial generativa, que se puede mostrar en LinkedIn Learning.

El contenido ofrecido en la certificación AI Skills Initiative favorece a Bing Chat de Microsoft, que se basa en GPT-4 de OpenAI, sobre su competidor, Google’s Bard.

El Certificado profesional de capacitación en IA generativa estará disponible en inglés, español, portugués, francés, alemán, chino simplificado y japonés y será gratuito hasta 2025.

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“Tenemos la oportunidad de brindar información fundamental a todos, en todas partes, ayudándonos a estar a la vanguardia de las brechas de habilidades y aprovechar la creatividad para recuperar información útil”, dijo en un correo electrónico Naria Santa Lucia, gerente general de inclusión digital de Microsoft. República tecnológica. «A medida que aprendemos, la tecnología aprende de nosotros y tenemos la capacidad de decidir cómo la tecnología puede apoyarnos mejor».

Microsoft ofrecerá más cursos de capacitación en habilidades de IA

Los cursos de formación de LinkedIn forman parte del programa de habilidades de empleabilidad de Microsoft, que incluye módulos de formación que exploran la inteligencia artificial para profesores, formadores y facilitadores. Además, Microsoft lanzó Learn AI Skills Challenge, una certificación de marca que estará abierta del 17 de julio al 14 de agosto.

¿Qué es el desafío de habilidades generativas de IA?

El Desafío de Habilidades de IA Generativa, que se realizará desde ahora hasta el otoño de 2023, tiene como objetivo enseñar a los empleados cómo usar la IA generativa para crear un cambio social positivo. Se enfoca específicamente en mejorar las habilidades, la movilidad socioeconómica y la adopción de Internet de grupos históricamente marginados.

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Se seleccionarán cinco ganadores: uno de África, Asia, América Latina, Europa y América del Norte. Cada ganador recibirá hasta $ 250,000 en premios, así como cohortes y eventos respaldados por Microsoft, capacitación en datos y tutoría técnica, y espacio en la nube de Azure.

La subvención también fue apoyada por GitHub, Microsoft AI for Good Lab y data.org. Data.org es una organización sin fines de lucro financiada por el Centro Mastercard para el Crecimiento Inclusivo y la Fundación Rockefeller.

«Juntos, estamos dando un paso gigante hacia el cumplimiento del compromiso de data.org de capacitar a un millón de profesionales de datos con un propósito para 2032», dijo el director ejecutivo de data.org, Danil Mikhailov, en un comunicado.

Los ganadores de las subvenciones se anunciarán en noviembre de 2023. Se espera que el proyecto finalice en junio de 2024.

En respuesta a los debates en curso sobre la política de EE. UU. sobre el uso de la IA generativa, el presidente y vicepresidente de Microsoft, Brad Smith, dijo en una publicación de blog: «El potencial que ofrece la IA para el bienestar humano puede ser mayor que cualquier otro visto anteriormente. Los inventos son más grandes».

Las habilidades generativas de IA son una de las tres principales prioridades de formación de la empresa

El Foro Económico Mundial descubrió que más del 75 por ciento de las empresas planean adoptar inteligencia artificial en los próximos cinco años. Según el informe Future of Jobs 2023 del Foro Económico Mundial, capacitar a los empleados en el uso de inteligencia artificial y big data es la tercera prioridad de capacitación en habilidades en la que las empresas planean enfocarse durante los próximos cinco años. Esa estadística incluye inteligencia artificial generativa u otras tecnologías que a menudo aparecen bajo el mismo título, como el aprendizaje automático.

El índice de tendencias laborales de mayo de 2023 de Microsoft encontró que el 49 por ciento de las personas se preocupan de que la IA haga que sus trabajos queden obsoletos. Mientras tanto, el 70 % está dispuesto a delegar algunas tareas a la IA para reducir su carga de trabajo.

En un correo electrónico a Tecnopedia, el director de operaciones de Coursera, Shravan Goli, señaló que uno de los elementos del desarrollo de habilidades exclusivo de la IA generativa es la práctica de ingeniería instantánea.

«A diferencia de otro software empresarial, las herramientas de IA generativa requieren que los usuarios entrenen las herramientas ellos mismos», dijo Goli. «Sin una buena indicación, la herramienta no podrá ayudar a los trabajadores a aumentar la productividad de manera significativa, uno de los componentes más prometedores de la IA generativa para los trabajadores de hoy».

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También señaló que la capacitación en habilidades de IA generativa requiere una supervisión ética, que Coursera tiene en cuenta en sus propios módulos de capacitación gratuitos.

«Al igual que con cualquier tecnología emergente, la sociedad todavía está explorando sus implicaciones más amplias y gestionando las barreras», dijo Goli. «Para aprovechar esta herramienta extremadamente poderosa, y al mismo tiempo garantizar que los empleados la usen de manera responsable, creo que las organizaciones deben delinear cuidadosamente un código de ética».

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