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¿Quieres un trabajo de TI?Mire más allá de la industria tecnológica

Comentario: si está buscando un trabajo de software/TI, descubra por qué es mejor que no busque otra cosa que no sea tecnología. Además, aprenda qué significan estas tendencias de contratación para el código abierto.

Imagen: Nesham, Getty Images/iStockPhotos

¿Recuerdas cuando «el software se comerá el mundo»? Bueno, sucedió.de acuerdo a Datos de Burning Glass analizados por Dice, si está buscando conseguir un trabajo de software en 2023, su mejor opción es buscar fuera de la industria tecnológica. ¿Por qué? Porque si bien dos empresas de tecnología encabezan la lista por contratar a la mayoría de los desarrolladores de software, el resto de las 10 principales pertenecen a empresas de servicios financieros, defensa o servicios profesionales.

¿Crees que es solo un destello en la sartén? No lo es. Como se indicó en el informe Burning Glass a fines de 2023, El 89% de las ofertas de trabajo en tecnología están enlistadas por compañías no tecnológicasEn otras palabras, el software nunca ha sido más importante, aunque las empresas de software no lo sean. El software es solo una parte de lo que hacen todas las empresas ahora.

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¿Quién está contratando?

Siempre ha sido cierto que la mayoría del software está escrito para su uso, no para la venta. Las empresas pueden comprar su software ERP de SAP y el software de productividad de oficina de Microsoft, pero están escribiendo todo tipo de software para administrar sus cadenas de suministro, cuidar a sus empleados y más. No es cierto entonces, pero es absolutamente cierto ahora, cuánto del gasto en software ahora se enfoca en iniciativas definidas por la empresa en lugar de software administrativo utilizado para mantener las cosas en marcha.

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No sorprende que las empresas publicaron casi 1 millón de puestos de trabajo en los EE. UU. el año pasado, según datos de Burning Glass, que busca puestos de trabajo. Se espera que este número crezca más del 30 % en los próximos años, con un auge de los trabajos de TI no técnicos un 50 % más rápido que los trabajos de TI técnicos. En cuanto a quién está contratando, mientras que las empresas tecnológicas encabezan la lista (podría decirse que una de ellas no es realmente una empresa tecnológica), el resto de las 10 principales son claramente empresas no tecnológicas.

Profundice en el informe Burning Glass y mire más allá de los trabajos de desarrollador de software, particularmente en la categoría de TI más amplia, donde los servicios profesionales, la fabricación y los servicios financieros en general representan aproximadamente la mitad de todas las ofertas de trabajo de TI fuera de la tecnología de TI. Incluso en industrias con relativamente pocos trabajos de TI, el porcentaje de trabajos tecnológicos es bastante alto. Por ejemplo, los servicios públicos representan solo el 1 por ciento de todos los trabajos de TI no técnicos, pero los trabajos de TI representan el 35 por ciento de todas las ofertas de trabajo en la industria.

¿Cuál es el porcentaje de empleos calificados no técnicos? Como muestran los datos de Burning Glass, está creciendo (Figura A).

Figura A

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Imagen: Vidrio Ardiente

El software no se está comiendo el mundo. Ha devorado el mundo.

¿Qué significa esto para el código abierto?

Una de las áreas de software que no hemos visto que las empresas no tecnológicas tomen el control es el código abierto. El presidente de IBM, Jim Whitehurst (ex director ejecutivo de Red Hat), pide a las empresas que retribuyan Desde finales de la década de 2000: «En última instancia, para que el código abierto proporcione valor a todos nuestros clientes en todo el mundo, necesitamos que nuestros clientes no solo sean usuarios de productos de código abierto, sino que estén realmente involucrados en el código abierto y en el comunidad de desarrollo».

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Si bien las empresas aún tienen que tomar la llamada en serio, estamos viendo mucha más actividad que en 2008 cuando Whitehurst hizo la llamada, e incluso más que en 2023.Por ejemplo, Capital One (una de las 10 principales empresas para ofertas de trabajo de desarrollador) se selecciona cuidadosamente a lo largo de los años. estrategia de código abiertoel rango es Proyectos de código abierto que ha publicado o en los que ha contribuido.

Tampoco es el único.La empresa lanza software popular en la industria. usuario software, no proveedor software. P.ej, Lyft ser responsable de Mensajero, netflix (en algunos ejemplos) publicar EspinaquerCódigo abierto de LinkedIn apache kafka, y más. Todavía tenemos un largo camino por recorrer antes de que veamos el volumen y el impacto del software de código abierto dirigido por el usuario, pero está llegando, y estas empresas están liderando el camino.

Todo esto significa que el software, de código abierto y otros, debería mejorar. ¿Por qué? Porque el software está mejor escrito por las personas que realmente lo usan, no por las personas que lo venden. Se acerca la era dorada del software.

Divulgación: trabajo para AWS, pero las opiniones expresadas aquí son mías y no reflejan necesariamente las opiniones de mi empleador.

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