Recuperación económica: las ofertas de trabajo de septiembre aumentaron un 12%
El impacto devastador de COVID-19 ha dejado a millones sin trabajo, pero el último informe de contratación de Monster muestra que los equipos de transporte, comercio minorista, fabricación, atención médica, tecnología y más se están reconstruyendo.
Ya sea con licencia, despido o despido, la fuerza laboral de EE. UU. lucha en el mercado laboral, ya que la economía y las empresas enfrentan un futuro completamente incierto, con industrias limitadas (esenciales, tecnología) que muestran un desempleo más bajo pero una ansiedad generalizada.nuevo Informe de contratación de octubre de Monster El número de ofertas de trabajo en septiembre aumentó un 12% mensual, según el informe. Las empresas están reconstruyendo equipos en industrias como transporte, venta minorista, fabricación, atención médica, tecnología y más, señaló el informe.Otro aumento reciente es Último informe mensual de empleo de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. (BLS)añadió 661.000 puestos de trabajo el mes pasado.
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Monster también lanzó su primer Informe de empleos y contrataciones: tendencias para el otoño de 2023, que analiza los trabajos que han crecido y surgido durante la pandemia y se espera que continúen prosperando. También examina las estrategias de reclutamiento para ayudar a los empleadores a mantenerse a la vanguardia del cambiante mercado laboral.
Los trabajos tecnológicos están en aumento
El año pasado, la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. proyectó Se añadirán 531.000 nuevos puestos de trabajo informáticos y de TI dentro de diez años. El coronavirus y el cambio posterior en las empresas a una fuerza laboral remota han hecho que los trabajadores tecnológicos sean aún más importantes en muchas industrias, ya que los trabajadores tecnológicos deben ejecutar marcos remotos exitosos y una infraestructura segura.
Muchos trabajos tecnológicos son temporalesdijo el informe de agosto de Monster, pero a medida que los beneficios de los trabajadores remotos se hicieron evidentes, los empleadores comenzaron a contratar más puestos de tiempo completo.
Los datos de Monster muestran que las empresas han aumentado la contratación para puestos relacionados con la tecnología a tiempo completo, en particular desarrolladores de software, analistas de redes y sistemas informáticos, analistas de seguridad de la información y desarrolladores web. El empleo en el diseño de sistemas informáticos y servicios relacionados aumentó en 12.000 en septiembre, informó el BLS. También ha habido un aumento en las búsquedas de empleo relacionadas con TI.
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Los empleos en tiendas y almacenes están aumentando
El informe de contratación mostró una tendencia al alza en el transporte, el almacenamiento y el comercio minorista, y señaló que los hallazgos coincidían con la contratación durante las vacaciones. Target, FedEx y Amazon anunciaron recientemente grandes planes de contratación para la temporada navideña. Agosto aumentó un 14% mensualmente, y los nuevos empleos minoristas aumentaron un 10% en septiembre.
De agosto a septiembre se duplicaron las ofertas de trabajo de mensajeros y mensajeros. También hay una gran demanda de preparadores de pedidos, repartidores, empacadores y cargadores.
El informe Monster también predice que las contrataciones en transporte y almacenamiento seguirán aumentando. Los trabajos más comunes en el sector de almacenes buscados recientemente (manipuladores de paquetes y conductores de entrega) pueden ofrecer vacantes de envío y almacenamiento.
Vuelven los trabajos en restaurantes
Los restaurantes y bares de todo el país están abriendo lentamente el interior de sus negocios a los clientes para servir alimentos y bebidas. El número de personas permitidas en estos establecimientos se determina a nivel de estado, condado y ciudad. Cenas en interiores en restaurantes o bares cerrados Los bares cerraron en ocho estados después de reabrir inicialmente en nueve estados, incluidos California, Arizona, Colorado, Washington, Luisiana. Pero aparentemente, hay más abiertos que cerrados, y el informe Monster encontró que los nuevos puestos de trabajo para chefs, trabajadores de preparación de alimentos y gerentes de restaurantes «aumentaron significativamente durante el último mes», mientras que el BLS informó un aumento de 200,000 en puestos de trabajo en restaurantes y bares.
Crecimiento saludable de la industria de la salud
La pandemia ha hecho que los administradores de los hospitales se apresuren a contratar personal, pero las áreas no esenciales, como las cirugías y los procedimientos médicos y dentales electivos que no son de emergencia, ahora pueden reanudarse y la contratación está aumentando. El BLS informó un aumento de 108.000 nóminas en atención médica y asistencia social el mes pasado. El informe Monster señaló que los trabajos de atención médica aumentaron un 6 por ciento en septiembre para una variedad de trabajos: enfermeras registradas, asistentes de cuidado personal, técnicos de laboratorio, asistentes dentales, ópticos y terapeutas respiratorios.
La fabricación es una industria en crecimiento
El informe Monster afirma que la fabricación es un «sector de crecimiento clave». La mayoría de las vacantes fueron para mecánicos y gerentes de operaciones, los cuales aumentaron en septiembre. El BLS informó que la fabricación agregó 66.000 puestos de trabajo para un total de 12.205.000 puestos de trabajo, solo 647.000 menos que en febrero.
El equipo se está reconstruyendo.
El informe encontró que cada vez más empresas están contratando administradores de oficina, gerentes de proyectos, especialistas en operaciones comerciales, representantes de servicio al cliente y especialistas en recursos humanos. En negocios y servicios profesionales, el BLS reportó 89.000 puestos de trabajo.
Casa Abierta: Los bienes raíces son un mercado de buscadores de empleo
Es un mercado de vendedores de bienes raíces y un mercado de buscadores de empleo. Monster muestra un aumento del 40% en las ofertas de trabajo de bienes raíces para trabajos que van desde agentes de bienes raíces hasta gerentes de asociaciones comunitarias y de bienes raíces, oficiales de préstamos y entrevistadores. El BLS mostró una tendencia similar, añadiendo 37.000 puestos de trabajo el mes pasado en bienes raíces, alquiler y arrendamiento, finanzas y seguros. Los profesionales en las industrias de compra de viviendas e hipotecas seguirán teniendo una gran demanda, lo que se correlaciona con las bajas tasas de interés esperadas hasta 2023, informa Monster.
Datos de la encuesta de contratación estacional
Los trabajos de temporada tienen una gran demanda, encontró Monster en una encuesta de buscadores de empleo del 18 de septiembre de 2023:
- Este otoño e invierno, el 84 % planea postularse para un trabajo de temporada, y el mayor porcentaje (46 %) está interesado en postularse para generar ingresos adicionales.
- Cuando se trata de tendencias de empleo estacional este año, las más populares son el servicio al cliente (39 %), el comercio minorista (21 %) y la logística (15 %).
- En un año determinado, alrededor del 53 % de los encuestados buscan trabajo estacional en otoño e invierno.
monstruo rastreado 11 empleos continuaron creciendo de junio a agosto Informe de empleo de otoño de 2023. Se espera que esos trabajos ofrezcan la mejor oportunidad para fin de año.
- Barbero/cosmetólogo/estilista (Salario medio: $ 35,000 por año)
- suscriptor de seguros (Salario medio: $ 71,000 por año)
- técnico de laboratorio (Salario medio: $ 33,000 por año)
- procesador de préstamos (Salario medio: $ 39,000 por año)
- factura médica (Salario medio: $ 32,000 por año)
- asistente de cuidado personal (Salario medio: $ 37,000 por año)
- cuidador de mascotas (Salario medio: $ 32,000 por año)
- Inspector de calidad (Salario medio: $ 35,000 por año)
- enfermera registrada (Salario medio: $ 68,000 por año)
- trabajador de almacén (Salario medio: $ 23,000 por año)
- desarrollador web (Salario medio: $ 92,000 por año)
