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Spotify a los empleados: si quieres trabajar en otro país, hazlo

Spotify también reevaluará su espacio de oficina a medida que introduce opciones de trabajo flexibles y permanentes para los empleados.

spotify london office

Spotify se ha convertido en la última gran empresa de tecnología en hacer la transición al trabajo remoto primero, y anunció que a partir de este verano, los empleados podrán «trabajar desde cualquier lugar», incluso si eso significa trabajar en otro país.

El servicio de transmisión presenta un plan de trabajo flexible llamado My Work Mode, que permite a los empleados de Spotify elegir si trabajar desde casa, en una oficina a tiempo completo o una combinación de ambos.

Los empleados también tendrán más flexibilidad en la ciudad y el país en el que elijan trabajar, y Spotify admitirá membresías en espacios de trabajo conjunto para los empleados si desean trabajar fuera de las oficinas de Spotify. La compañía señaló que esto implicaría «algunas limitaciones que abordan las dificultades de la zona horaria, así como las leyes sustantivas regionales que se introdujeron inicialmente».

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El servicio de transmisión es el último de una serie de importantes empresas tecnológicas que están cambiando a un modelo de trabajo desde cualquier lugar. Salesforce, de la que Spotify es cliente, anunció la semana pasada que estaba implementando una política de trabajo flexible permanente, y Microsoft, Twitter y Facebook han anunciado movimientos similares en meses anteriores.

Spotify dijo que la pandemia de COVID-19 ha acelerado los planes de la compañía para convertirse en una empresa de «distribución primero» que ofrece una mayor flexibilidad y un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal al tiempo que le permite aprovechar un grupo de talentos más amplio y diverso.

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«El trabajo no es para lo que vienes a la oficina, es lo que haces», dijo la compañía. Decir.

«La eficiencia no se puede medir por el tiempo que las personas pasan en la oficina; en cambio, dar a las personas la libertad de elegir dónde trabajar aumentará la eficiencia.

«Operar como una organización distribuida dará como resultado formas mejores y más eficientes de trabajar a través del uso más intencional de prácticas, procesos y herramientas de comunicación y colaboración».

Al igual que otras empresas que han tenido que reevaluar sus inversiones inmobiliarias en los últimos meses, Spotify dijo que reevaluará su espacio de oficinas para ver cómo puede equiparlas mejor para formas de trabajo más híbridas.

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«El objetivo final de nuestro nuevo enfoque de diseño es garantizar que los empleados tengan un lugar para concentrarse, colaborar y crear, ya sea en su escritorio, sala de reuniones o cafetería». dice.

El servicio de transmisión también reconoció la gran cantidad de desafíos técnicos, culturales y de comportamiento que conlleva el cambio permanente al trabajo remoto, y señaló que «es posible que se realicen algunos ajustes en el camino».

«Al experimentar y liberar todo el talento, también podemos lograr la diversidad y la inclusión y proporcionar nuevos puestos de trabajo y mercados», dijo la compañía.

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